我压抑不耐烦的语气,再一次把指示说给他听。
他再一次点点头,表示听懂了。
半小时后,又拿着相同的错误点,问我他做的对不对。
我再解释一次,然后问他是不是确定听懂了。
他又点头。
来来回回好几趟后,我终于忍不住告诉他我们已经没有时间这样耗下去了,然后把东西都拿回来,一次把错误都修正过来。
老板见了,不悦。 他说明明要我不要插手的,把事情交代给别人做,好让我有时间画更重要的设计图。
可我能如何?我是不是一个烂导师,教了一整天,别人什么都没学会。
我觉得无地自容。
老板把我拉去开会。讨论的课题算复杂,老板的指示天马行空,可是我都听得懂。
突然我想,一个指示传不传得下去,不仅导师重要,听者也该有一定的悟性吧。一个人教的再好,学生不成材,也不能怪导师吧。
只好这样想,来解开先前的无地自容。
Wednesday, May 21, 2008
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